Prawo pracy
Dokumentacja pracownicza, analiza umów, rozwiązanie stosunku pracy i reprezentacja przed sądem pracy.
Świeże spojrzenie na prawo. Tradycyjne wartości. Skuteczne rozwiązania.
Kancelaria wspierająca przedsiębiorców, osoby prywatne oraz instytucje publiczne w bezpiecznym podejmowaniu decyzji prawnych.
Nr wpisu OL-2213Okręgowa Izba Radców Prawnych
w Olsztynie
Bezpośredni kontaktIndywidualne podejście
Także onlineUzgodniona forma konsultacji
Mławai okolice
Prawo to nie tylko paragrafy.
To ludzie, decyzje i zaufanie. Rzetelna analiza i jasna komunikacja pomagają uporządkować sytuację.
Kancelaria łączy praktyczne podejście z odpowiedzialnością za powierzoną sprawę i dbałością o poufność.
O kancelariiIndywidualne podejście
Punkt wyjścia to Twoja sytuacja.
Jasna komunikacja
Prawo bez zbędnego żargonu.
Poufność
Uważność wobec powierzonych informacji.
Perspektywa biznesowa
Ryzyko w realnym kontekście.
Pomoc dopasowana do Twojej sprawy.
Od pojedynczej konsultacji po stałą obsługę. Poznaj obszary, w których pomaga kancelaria.
Prawo gospodarcze
Umowy, negocjacje, należności, reprezentacja w sporach i bieżące doradztwo dla przedsiębiorców.
Prawo cywilne
Pomoc w sprawach umów, odszkodowań, najmu, leasingu, kredytu i ubezpieczeń majątkowych.
Prawo rodzinne
Rozwód, separacja, alimenty, władza rodzicielska i podział majątku wspólnego.
Prawo spadkowe
Dziedziczenie, analiza testamentów, zachowek i dział spadku. Pomoc w dochodzeniu i odpieraniu roszczeń.
Obsługa firm
Stała lub doraźna obsługa przedsiębiorców, zarządów i działów HR: umowy, negocjacje, prawo pracy, spory i compliance.
Prawo, które wspiera decyzje biznesowe.
Doradztwo dla przedsiębiorców, zarządów i działów HR. Stałe wsparcie lub pomoc w konkretnej sprawie.
- Stała obsługa
- Umowy i negocjacje
- Prawo pracy i HR
- Spory i reprezentacja
- Procedury zgodności
- Wsparcie zarządów
Jasny plan. Na każdym etapie.
Od pierwszej rozmowy po dalsze kroki. Wiesz, na czym polega współpraca.
Analiza
Poznajemy sytuację, dokumenty i Twój cel. Ustalamy ważne terminy i informacje potrzebne do oceny sprawy.
Strategia
Omawiamy możliwe warianty, ich ryzyka oraz zakres pomocy. Uzgadniamy wynagrodzenie i sposób komunikacji.
Działanie
Przygotowujemy dokumenty, prowadzimy negocjacje i realizujemy ustalony plan, odpowiednio do potrzeb sprawy.
Reprezentacja
Jeżeli sprawa tego wymaga i udzielono pełnomocnictwa, reprezentujemy klienta w postępowaniu.
Dalsze kroki
Omawiamy wynik podjętych działań i porządkujemy obowiązki na przyszłość.
Prawo wyjaśnione jasno.
Wszystkie artykułyZwolnienie pracownika w 2026 roku: dokumenty, przyczyna i terminy
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga sprawdzenia trybu, rzeczywistej przyczyny i ochrony pracownika. W 2026 roku trzeba dodatkowo uwzględnić nowe zasady zaliczania wcześniejszej aktywności zawodowej do stażu pracy.
Czytaj artykułRozwód bez orzekania o winie: co trzeba uzgodnić
Wspólny wniosek o nieorzekanie o winie może ograniczyć zakres sporu, lecz nie zwalnia sądu z oceny przesłanek rozwodu. Trzeba osobno uporządkować sprawy dzieci, alimentów, mieszkania i majątku.
Czytaj artykułZachowek po rodzicach: uprawnieni, darowizny i przedawnienie
Pominięcie w testamencie nie zawsze oznacza brak roszczeń po śmierci rodzica. Zachowek chroni określonych bliskich, ale jego wysokość zależy od składu rodziny, majątku, darowizn i wcześniejszych przysporzeń.
Czytaj artykułDobrze wiedzieć przed rozmową.
Odpowiedzi na częste pytania. Zakres pomocy ustalamy indywidualnie.
Ile kosztuje konsultacja prawna?
Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie po poznaniu zakresu i złożoności sprawy.
Czy konsultacja może odbyć się online?
Tak. Forma i termin konsultacji mogą zostać uzgodnione indywidualnie.
Jak przygotować się do konsultacji?
Warto przygotować dokumenty, chronologię zdarzeń oraz listę najważniejszych pytań.
Czy kancelaria prowadzi stałą obsługę firm?
Tak. Zakres może obejmować umowy, prawo pracy, negocjacje, spory i bieżące konsultacje.
Czy kancelaria reprezentuje klientów przed sądem?
Tak, po analizie sprawy i przyjęciu pełnomocnictwa.
Czy kancelaria pomaga w sprawach pracowniczych?
Tak. Wsparcie jest kierowane do pracodawców i pracowników.
Czy mogę przesłać dokumenty przed spotkaniem?
Sposób bezpiecznego przekazania dokumentów jest uzgadniany przed konsultacją.
Jak ustalane jest wynagrodzenie?
Możliwe jest wynagrodzenie kwotowe, godzinowe albo ryczałtowe, zależnie od charakteru współpracy.
Czy kancelaria opiniuje umowy?
Tak. Kancelaria przygotowuje i opiniuje umowy oraz wspiera negocjacje.
Czy kancelaria prowadzi sprawy rodzinne?
Tak. Zakres obejmuje między innymi rozwód, alimenty, władzę rodzicielską i podział majątku.
Czy kancelaria pomaga w sprawach spadkowych?
Tak. Pomoc może dotyczyć dziedziczenia, zachowku oraz działu spadku.
Czy kancelaria zajmuje się odszkodowaniami?
Tak. W ramach prawa cywilnego i ubezpieczeniowego kancelaria wspiera dochodzenie roszczeń.
Czy kancelaria obsługuje fundacje i stowarzyszenia?
Pomoc prawna jest kierowana również do fundacji i stowarzyszeń.
Czy pierwsza rozmowa rozwiązuje sprawę?
Pierwszy kontakt służy rozpoznaniu tematu i ustaleniu możliwych dalszych kroków.
Czy informacje na stronie są poradą prawną?
Nie. Treści strony mają charakter informacyjny i nie zastępują indywidualnej porady prawnej.
Porozmawiajmy o Twojej sprawie.
Pierwszy kontakt służy poznaniu tematu i ustaleniu dalszych kroków.
Osiedle Książąt Mazowieckich 22/1606-500 Mława
Poniedziałek–piątek. Termin kontaktu ustalany indywidualnie.
Otwórz mapę